شرح شخصیت تیپ ۳ اینیاگرام (بازیگر /موفقیت طلب /عمل‌گرا)

شخصیت های تیپ ۳ اینیاگرام همیشه به دنبال موفقیت و مطرح بودن هستند، می‌خواهند خودشان دیده شوند و جلب‌توجه کنند، نه اینکه مثل تیپ کمال‌گرا کار را به بهترین نحو انجام دهند بلکه هدفشان این است که مثل یک بازیگر دیده شوند. در هر کاری قرار بگیرند پیشرفت زیادی می‌کنند تا حدی که همه، آن‌ها را می‌بینند.

۱) ویژگی‌های شخصیتی تیپ ۳ اینیاگرام (هویت، میل به موفقیت، احساسات)

الف) هویت:

افراد تیپ ۳، خودشان را با اجتماع یا سازمانی که با آن کار می‌کنند، شناسایی می‌کنند. می‌توانند زیر هر نقابی بروند و آن را به‌طور کامل نمایش دهند. یک تیپ ۳، اگر وارد جمع تازه‌ای شود می‌تواند ظرف چند دقیقه حدس بزند که در این جمع چه چیزی ارزش محسوب می‌شود و سریعاً همانند آن‌ها عمل کند و به‌محض خروج از آن جمع و وارد شدن به جمعی دیگر، دوباره طبق سلیقه‌های جمع جدید رفتار کند. آن‌ها قادرند ارزش‌های گروهی که در آن قرارگرفته‌اند به‌خوبی ایفا کنند (رنگ عوض کنند).

غالباً افرادی خوش‌بین، جوان نما، باهوش، فعال و ثمربخش هستند. معمولاً در ظاهر موفق، خوش استیل، خوش‌رفتار، خونسرد و خوش‌تیپ هستند.

افراد تیپ ۳ اینیاگرام ، توانایی خاصی در جلب اعتماد دیگران دارند و در اطراف خود معمولاً فضایی خوب و مثبت ایجاد می‌کنند. در یک محیط کاری، فعالیت مثبت و سازنده‌ای دارند و ارتباط و یکپارچه بودن اعضای گروه برایشان مهم است. این افراد قدرت زیادی در تأثیر گذاشتن روی دیگران و متقاعد کردن آن‌ها دارند. آن‌ها بسیار سریع و ادبی صحبت می‌کنند، دیگران را به حدی تحت تأثیر قرار می‌دهند که دیگران به آن‌ها تکیه می‌کنند. اصلاً نمی‌توان در مقابل آنچه ارائه می‌دهند مقاومت کرد. آن‌ها می‌توانند همه‌چیز را به آدم بفروشند.

این افراد به‌طور مادرزادی هنرپیشه‌اند. می‌دانند که به توده مردم چگونه باید سرویس داد. آن‌ها از صحبت‌های درگوشی دوری می‌کنند چون در این حالت احساس ناامنی می‌کنند.

وظایف خود را بسیار ساده، مؤثر و متخصصانه انجام می‌دهند و اهداف مشخصی دارند و دیگران را نیز به شوق می‌آورند. این افراد می‌توانند سخت کار کنند و تمام انرژی خود را صرف کار بخصوصی نمایند و درزمینهٔ کار خود بسیار متخصص هستند.

در هر کاری وارد شوند، سعی می‌کنند به بهترین نحو آن را به اتمام برسانند، حتی خانه‌داری ‌و بچه‌داری آن‌ها به‌گونه‌ای کار می‌کنند که دیگران تصویر می‌کنند که آن‌ها در کار خود خیلی مسلط هستند.

برای موفقیت سخت تلاش می‌کنند، تمام انرژی خود را صرف می‌کنند تا آنچه را می‌خواهند به دست آورند.

هیچ‌چیز نمی‌تواند باعث توقف آن‌ها در کار شود، مگر بیماری یا دخالت همسر. ولی با تصمیم شخصی متوقف نمی‌شوند.

آن‌ها مانند ماشین کار می‌کنند و عادت به عمل کردن دارند نه احساس کردن.

این افراد به دنبال کسب پول، دارایی، امنیت و پرستیژ و رفاه هستند.

افراد این تیپ برای حفظ خود از تهدیدها، خود را در شغل و نقش خود غرق می‌کنند و اصلاً اجازه نمی‌دهند از آن‌ها انتقاد شود.

ایده این افراد این است که برای مطرح‌شدن باید سخت کارکرد، نقش رهبری پیدا کرد و برای پیروزی تلاش نمود چون فقط برندگان ارزش محبت شدن رادارند.

ب) میل به موفقیت:

آیا من موفق هستم: افراد تیپ ۳، اگر با زندگی خانوادگی شناخته‌شده باشند، زمان و انرژی خود را صرف خانواده می‌کنند.

افراد تیپ ۳، اگر با ایده صمیمیت شناخته‌شده باشند، سخت تلاش می‌کنند تا یک شریک صمیمی.

افراد تیپ ۳، اگر باکار شناخته‌شده باشند، وقت زیادی را برای خانواده و یا عشق ندارند.

این افراد اهل عمل بوده و مستقیماً از فکر به عمل می‌پردازند.

افراد تیپ ۳، مدام در حال سنجش این موضوع هستند که آیا من موفق هستم؟ آیا پیشرفت کرده‌ام؟ مدام به دنبال ترقی و جویای نام و مقام هستند.

ازنظر آن‌ها زندگی یک میدان رقابت است که باید در آن پیروز شد، به هر قیمتی باید برنده بود. تمام نیروی خود را برای موفقیت و کسب آنچه موردنظرشان است، صرف می‌کنند.

نیاز به تبلیغ خود: آن‌ها باعلاقه در مورد موفقیت‌ها و کارهای در دست انجام و نشان‌های افتخار خود صحبت می‌کنند، آن‌قدر برای خود تبلیغ می‌کنند تا تشویق و تحسین دیگران را به دست آورده و مقبولیت پیدا کنند.

این افراد نیز همانند افراد تیپ ۲، احتیاج به تشویق و تعریف دارند، اگرچه از ظاهرشان این را نمی‌شود فهمید.

جذاب بودن در چشم دیگران: به دنبال آن هستند که در چشم دیگران ازنظر فیزیکی جذاب باشند، اگر شریک جنسی این افراد از کسی خوشش بیاید، سعی می‌کنند خود را مانند آن شخص کنند.

وحشت از عدم موفقیت: بزرگ‌ترین تلاش تیپ ۳، قابل یا باکفایت بودن است. هیچ‌چیز غمگینانه تر از یک تیپ ۳ ناموفق نیست. ۳ های آزاد نشده، مثل طاعون از عدم موفقیت وحشت دارند.

اگر یک تیپ ۳، مغلوب شود به سه مکانیسم تدافعی روی می‌آورد:

        ۱- از این شکست به‌عنوان قسمتی از یک پیروزی و موفقیت یاد می‌کند.

        ۲- غالباً گناه را به گردن دیگران می‌اندازد.

        ۳- به‌سرعت موضوع شکست را رها کرده و پروژه دیگری را شروع می‌کند که می‌داند صد درصد در آن موفق می‌شود.

گاهی فشار همیشگی برای موفقیت آن‌ها را به گناه ریشه‌ای خود یعنی دروغ و ریا هدایت می‌کند. آن‌ها نیاز بیمارگونه‌ای به برتری داشتن و پیشی جستن دارند. این افراد اگر نتوانند موقعیت و احترام به دست آورند، دچار اضطراب شدیدی می‌شوند.

ج) احساسات:

مشکل با احساسات: در میان تیپ‌های مختلف شخصی، این افراد بیشترین مشکل را با احساسات خوددارند. آن‌ها درواقع به خودشان نیز دروغ می‌گویند و احساساتشان برای خودشان هم قابل‌تشخیص نیست.

بسته‌بندی مهم‌تر از محتوا: یک فرد تیپ ۳، علاقه‌ای به عمیق بودن ندارند. ازنظر آن‌ها بسته‌بندی باید خوب باشد، محتوا مهم نیست.

تله‌ای که افراد تیپ ۳، در آن محبوس هستند، «تکبر و غرور» است.

احساسات مانع موفقیت است: یک فرد تیپ ۳، احساساتش را پژمرده می‌کند و ممکن است اصلاً نداند که چه حالی دارد؟ ازنظر او احساسات مانع نتیجه‌گیری و سازمان‌دهی می‌شود، بنابراین یک فرد تیپ ۳ آن‌ها را بلوکه می‌کند و از آن‌ها چشم‌پوشی می‌نماید.

گریه نمی‌کنند: این افراد به‌ندرت گریه می‌کنند، اما گهگاه ممکن است به‌شدت اشک بریزند و این باعث تعجب دیگران می‌شود.

ترس از بیماری و پیری: برای یک شماره ۳، بیماری و پیری بسیار تهدید کنند است، چون در آن زمان، چیزی ندارند که عرضه کنند.

از افراد احساساتی و ناموفق بیزارند: این افراد آدم‌های ناموفق را تحمل نمی‌کنند و همچنین افرادی را که اجازه می‌دهند احساسات و هیجاناتشان آن‌ها را از پای درآورد، تحمل نمی‌کنند.

عشق در عمل: آن‌ها عشق را از طریق عمل ابراز می‌کنند و زمان زیادی را برای صرفاً «باهم بودن» اختصاص نمی‌دهند.

۲) نشانه‌های رفتاری و شخصیتی تیپ سه (موفقیت طلب):

• در هر موقعیتی می‌توانند به‌راحتی شبیه همان موقعیت شوند. چون هدف برایشان مهم است و اهمیتی ندارد که چگونه به آن می‌رسند.
• اهداف بسیار مشخصی دارند و دقیقاً می‌دانند چه می‌خواهند. به‌شدت برای آن تلاش می‌کنند.
• کارها را به نحو احسن انجام می‌دهند تا به موفقیت برسند و مطرح شوند درحالی‌که تیپ یک کارها را درست انجام می‌دادند که سرزنش نشوند یعنی رفتارشان ممکن است در ظاهر یکی باشد اما هدفشان متفاوت است.
• در درونشان به دنبال پول، دارایی، امنیت، رفاه، پرستیژ، موقعیت اجتماعی، شهرت و پیشرفت هستند.
• مهم‌ترین مشغله ذهنی آن‌ها این است که آیا من موفقم؟ درحالی‌که افراد تیپ یک فقط خوب بودن برایشان مهم بود نه موفق بودن. زندگی را یک میدان رقابت می‌دانند که باید در آن برنده شوند. دوست دارند به خاطر موفقیت‌هایشان تشویق و تحسین شوند.
• افراد تیپ ۳، خودشان را با اجتماع یا سازمانی که با آن کار می‌کنند، شناسایی می‌کنند. می‌توانند زیر هر نقابی بروند و آن را به‌طور کامل نمایش دهند. یک تیپ ۳، اگر وارد جمع تازه‌ای شود می‌تواند ظرف چند دقیقه حدس بزند که در این جمع چه چیزی ارزش محسوب می‌شود و سریعاً همانند آن‌ها عمل کند و به‌محض خروج از آن جمع و وارد شدن به جمعی دیگر، دوباره طبق سلیقه‌های جمع جدید رفتار کند.
• آن‌ها قادرند ارزش‌های گروهی که در آن قرارگرفته‌اند به‌خوبی ایفا کنند. می‌دانند که به توده مردم چگونه باید خدمت رساند.
• غالباً افرادی خوش‌بین، جوان نما، باهوش، فعال و ثمربخش هستند. معمولاً در ظاهر موفق، خوش استیل، خوش‌رفتار، خونسرد و خوش‌تیپ هستند.
• افراد تیپ ۳، توانایی خاصی در جلب اعتماد دیگران دارند و در اطراف خود معمولاً فضایی خوب و مثبت ایجاد می‌کنند. در یک محیط کاری، فعالیت مثبت و سازنده‌ای دارند و ارتباط و یکپارچه بودن اعضای گروه برایشان مهم است.
• این افراد قدرت زیادی در تأثیر گذاشتن روی دیگران و متقاعد کردن آن‌ها دارند. آن‌ها بسیار سریع و ادبی صحبت می‌کنند، دیگران را به حدی تحت تأثیر قرار می‌دهند که دیگران به آن‌ها تکیه می‌کنند. اصلاً نمی‌توان در مقابل آنچه ارائه می‌دهند مقاومت کرد. آن‌ها می‌توانند همه‌چیز را به آدم بفروشند.
• آن‌ها از صحبت‌های درگوشی دوری می‌کنند چون در این حالت احساس ناامنی می‌کنند.
• وظایف خود را بسیار ساده، مؤثر و متخصصانه انجام می‌دهند و اهداف مشخصی دارند و دیگران را نیز به شوق می‌آورند. این افراد می‌توانند سخت کار کنند و تمام انرژی خود را صرف کار بخصوصی نمایند و درزمینهٔ کار خود بسیار متخصص هستند.
• در هر کاری وارد شوند، سعی می‌کنند به بهترین نحو آن را به اتمام برسانند، حتی خانه‌داری بچه‌داری آن‌ها به‌گونه‌ای کار می‌کنند که دیگران تصویر می‌کنند که آن‌ها در کار خود خیلی مسلط هستند.
• برای موفقیت سخت تلاش می‌کنند، تمام انرژی خود را صرف می‌کنند تا آنچه را می‌خواهند به دست آورند.
• هیچ‌چیز نمی‌تواند باعث توقف آن‌ها در کار شود، مگر بیماری یا دخالت همسر. ولی با تصمیم شخصی متوقف نمی‌شوند.
• آن‌ها مانند ماشین کار می‌کنند و عادت به عمل کردن دارند نه احساس کردن.
• این افراد به دنبال کسب پول، دارایی، امنیت و پرستیژ و رفاه هستند. ایده این افراد این است که برای مطرح‌شدن باید سخت کارکرد، نقش رهبری پیدا کرد و برای پیروزی تلاش نمود؛ چون فقط برندگان ارزش محبت شدن رادارند.
• افراد این تیپ برای حفظ خود از تهدیدها، خود را در شغل و نقش خود غرق می‌کنند و اصلاً اجازه نمی‌دهند از آن‌ها انتقاد شود.
• تیپ سه‌ها از داشتن اوقات فراغت اجتناب می‌کنند، زیرا در این اوقات احساسات شخصی‌شان به آگاهی آمده و مانع ادامه کار به شکل مناسب می‌گردد. آن‌ها فعالیت و رقابت را به استراحت ترجیح می‌دهند و درمجموع آدم‌های پرمشغله‌ای هستند و عادت دارند چند کار را باهم انجام دهند

۳) وجوه مثبت تیپ۳:

کار، سرزندگی، صداقت: وقتی سرگرم کار و موفقیت می‌شوند، خود را فراموش می‌کنند. نقطه مثبت این امر احساس سرزندگی و صداقت است.

توانائی بالا برای کار: آن‌ها شوق‌وذوق مسری برای فعالیت و اهداف آینده ایجاد می‌کنند. توانایی بالایی برای کار کردن دارند. می‌توانند دیگران را به حداکثر سطح توانایی و هوش خود برسانند.

نیاز به یادگیری: یک نیاز همیشگی برای یادگرفتن و فعالیت‌های ضدافسردگی دارند. خود را به‌طور مؤثری ابراز می‌کنند.

علاقه‌مند به حمایت‌های اجتماعی: علاقه به حمایت از برنامه‌های اجتماعی است که به مردم کمک می‌کنند.

۴) نقاط  ضعف تیپ۳:

• وحشت از عدم موفقیت: بزرگ‌ترین تلاش تیپ ۳، قابل یا باکفایت بودن است. هیچ‌چیز غمگینانه تر از یک تیپ ۳ ناموفق نیست. ۳ های آزاد نشده، مثل طاعون از عدم موفقیت وحشت دارند و اگر یک تیپ ۳، مغلوب شود به سه مکانیسم تدافعی روی می‌آورد:

                   ۱- از این شکست به‌عنوان قسمتی از یک پیروزی و موفقیت یاد می‌کند.

                   ۲- غالباً گناه را به گردن دیگران می‌اندازد.

                    ۳- به‌سرعت موضوع شکست را رها کرده و پروژه دیگری را شروع می‌کند که می‌داند صد درصد در آن موفق می‌شود.

• فشار همیشگی برای موفقیت: این فشار «همیشه باید موفق بود»، آن‌ها به گناه ریشه‌ای خود یعنی دروغ و ریا هدایت می‌کند. آن‌ها نیاز بیمارگونه‌ای به برتری داشتن و پیشی جستن دارند.

این افراد اگر نتوانند موقعیت و احترام به دست آورند، دچار اضطراب شدیدی می‌شوند.

• مشکل با احساسات: در میان تیپ‌های مختلف شخصی، این افراد بیشترین مشکل را با احساسات خوددارند. آن‌ها درواقع به خودشان نیز دروغ می‌گویند و احساساتشان برای خودشان هم قابل‌تشخیص نیست.
• بسته‌بندی مهم‌تر از محتوا: یک فرد تیپ ۳، علاقه‌ای به عمیق بودن ندارند. ازنظر آن‌ها بسته‌بندی باید خوب باشد، محتوا مهم نیست.
• تله‌ای که افراد تیپ ۳، در آن محبوس هستند، «تکبر و غرور» است.
• احساسات مانع موفقیت است: یک فرد تیپ ۳، احساساتش را پژمرده می‌کند و ممکن است اصلاً نداند که چه حالی دارد؟ ازنظر او احساسات مانع نتیجه‌گیری و سازمان‌دهی می‌شود، بنابراین یک فرد تیپ ۳ آن‌ها را بلوکه می‌کند و از آن‌ها چشم‌پوشی می‌نماید.
• گریه نمی‌کنند: این افراد به‌ندرت گریه می‌کنند، اما گهگاه ممکن است به‌شدت اشک بریزند و این باعث تعجب دیگران می‌شود.
• ترس از بیماری و پیری: برای یک شماره ۳، بیماری و پیری بسیار تهدید کنند است، چون در آن زمان، چیزی ندارند که عرضه کنند.
• از افراد احساساتی و ناموفق بیزارند: این افراد آدم‌های ناموفق را تحمل نمی‌کنند و همچنین افرادی را که اجازه می‌دهند احساسات و هیجاناتشان آن‌ها را از پای درآورد، تحمل نمی‌کنند.
• عشق در عمل: آن‌ها عشق را از طریق عمل ابراز می‌کنند و زمان زیادی را برای صرفاً «باهم بودن» اختصاص نمی‌دهند.

خودبزرگ‌بین، بی‌احساس و بی‌عاطفه، بیش‌ازحد پرکار، باسیاست و حسابگر، متظاهر و بازیگر از دیگر خصوصیات این گروه محسوب می‌شود.

۵) تاریخچه خانوادگی:

افراد تیپ ۳ در کودکی به خاطر خودشان، مورد عشق و محبت واقع نشده‌اند، بلکه به خاطر موفقیت‌ها و نتایج عملکردشان جایزه گرفته‌اند. آن‌ها تا وقتی‌که توانایی‌های خود را ثابت کرده‌اند، یا در مسابقه‌ای برنده‌شده‌اند یا امتیازی کسب کرده‌اند، مورد تشویق واقع‌شده‌اند. به‌تدریج موفقیت و پیروزی ایدئال آن‌ها شده است و با خود گفته‌اند:  زمانی خوبم که برنده باشم.

یاد گرفته‌اند که تائید و عشق، با موفقیت حاصل می‌شود و ارزش فرد به کاری است که انجام داده است.

یک تیپ ۳، داستان زندگی دوران کودکی خود را این‌گونه شرح می‌دهد:

مادری داشتم که بسیار علاقه‌مند به امور ریاستی بود، ۴ خواهر و برادر بافاصله سنی کم بودیم، در مورد عشق و محبت زیاد صحبت می‌شد ولی تماس عاطفی زیادی وجود نداشت. مدام در پی چیزی بودم که موردتوجه مردم باشد، هر موفقیتی پایه‌ای برای موفقیت‌های آینده بود. من باید کار بیشتری انجام می‌دادم، ارزش من به کاری بود که آن روز انجام داده بودم.

۶) تشریح مراکز احساسی، ذهنی و حرکتی تیپ۳:

همان‌گونه که در قسمت‌های قبل اشاره شد، در اینیاگرام تیپ‌های شخصیتی به سه مرکز اصلی تقسیم می‌شوند (۱- احساسی ۲- ذهنی ۳- حرکتی) که این سه مرکز با سه نیاز (۱- دوست داشته شدن ۲- امنیت ۳- استقلال) و سه احساس (۱- غم ۲- ترس ۳- خشم) مربوط می‌باشند. جدول زیر ارتباط تیپ‌های شخصیتی با مراکز اصلی و همچنین احساسات و نیازهای هر تیپ تشریح گردیده است:

تیپ شخصیتی	مراکز اصلی	احساس	نیاز
۳	مراکز احساسی	غم و تأسف	دوست داشته شدن

همه ما انسان‌ها به هر سه مرکز احساسی، ذهنی و حرکتی نیاز داریم ولی معمولاً عملکرد یکی از این مراکز در ما فعال است. زمانی که یکی از این مراکز آن‌قدر قوی است که بر مراکز دیگر غالب می‌شود عدم تعادل رفتاری در فرد به وجود می‌آید که به‌صورت افراط ‌وتفریط خودش را نشان می‌دهد و زمانی که این سه مرکز باهم هماهنگی دارند فرد احساس یگانگی، تعادل و آرامش خواهد داشت.

مرکز احساسی:

• هوش هیجانی بالایی دارند.
• به‌خوبی با افراد ارتباط برقرار می‌کنند و آن‌ها را می‌فهمند.
• به دنبال رقیب هستند، حتی اگر وجود خارجی نداشته باشند به‌صورت ذهنی برای خود می‌سازند.
• به دنبال دوست داشتن و دوست داشته شدن هستند.
• ارتباط داشتن با دیگران از مهم‌ترین نیازهای آن‌هاست.

مسئله اصلی این سه تیپ شخصیتی «هویت کاذبی» است که به‌منظور دفاع از هویت اصلی و ارزش فردی خود انتخاب کرده‌اند.

تیپ ۳ ← هویتش وابسته به دستاوردها و موفقیت‌هایش است.

درتیپ ۳ احساسات شخص را هدایت می‌کند، به تعبیری مرکزیت آن‌ها بر پایه احساس است، در مورد عواطف صحبت می‌کنند و قطع عاطفی برای آنان بسیار دشوار است.

این تیپ‌ها بسیار تمایل به برقراری ارتباط با دیگران دارند و تأمین نظر دیگران برایشان اهمیت دارد. حس‌های همدردی خیلی قوی با دیگران دارند و حرف‌های دیگران برایشان اهمیت دارند. این افراد خشمشان را سرکوب کرده و ابراز نمی‌کنند ولی از درون احساس تهی بودن می‌کنند. علی‌رغم این خلأ خودشان را خیلی با اعتمادبه‌نفس و اجتماعی نشان می‌دهند. در واقعیت هم البته این افراد موجودات کاملاً اجتماعی هستند.

مدیر (بازیگر) در سمت راست دایره قرار می‌گیرند اولین احساسشان در برابر ترس یک ابهام است. آن‌ها درزمانی که می‌ترسند نمی‌دانند که چه احساسی دارند و سردرگم‌اند.

تیپ‌های قلبی، انسان‌هایی هستند که از بیرون هدایت‌شده و آرامش و آسایش آن‌ها درگرو این است که از بیرون چگونه به آن‌ها عکس‌العملی نشان داده می‌شود. همه آن‌ها نقطه مشترکشان توجه است.

اعضای حسی این افراد لامسه و چشایی است یعنی افراد لمسی هستند.

 

۷) دو سردیگر تیپ سه :

بازیگران در حالت آرامش و احساس امنیت به‌سوی وجوه مثبت تیپ ۶ حرکت می‌کند در این هنگام زمان بیشتری را با خانواده و دوستان سپری کرده و اهمیت بیشتری به موفقیت گروهی داده و انتقادپذیرترمی شوند. افراد تیپ ۳ در شرایط فشار به سمت وجوه منفی تیپ۹ حرکت می‌کنند.

در این هنگام دچار بی‌عاطفگی، مسامحه‌کاری، شده و وقت خود را باکار بیش‌ازحد یا خواب زیاد سپری می‌کنند. همچنین پرخوری، مصرف سیگار، الکل و… از واکنش‌های این تیپ در شرایط فشار یا عصبی است.

۸) محیط های کاری جذاب برای بازیگران:

شغل‌هایی که مستلزم تلاش و ساعات طولانی کار باشند، مانند فروشندگی، مدیریت، تبلیغات، بسته‌بندی، مغازه‌داری، محیط‌های توأم با رقابت.

۹) محیط های کاری غیر جذاب:

کارهایی که آینده محدودی داشته باشند. کارهایی که پرستیژ ندارند. کارهایی که نیاز به درون‌نگری و آزمایش و خطا داشته باشند. کارهایی که برای رسیدن به مقصود، زمان طولانی نیاز دارند.

۱۰) راههای رشد شخصیت تیپ۳:

– تحمل سقوط و ناکامی و نرسیدن به هدف.

– یاد بگیرد که توقف کند، زمان را برای هیجانات و عقاید واقعی خود صرف کند (برای مدتی کار نکند).

– روبرو شدن با بهارخواب‌هایی که باعث نیاز آن‌ها به فعالیت دائمی می‌شود.

– توجه داشتن به این نکته که دیگران اعمال مرا می‌بینند، نه خود مرا!

– سعی در نشان دان هیجانات و احساسات خود.

– ایجاد موقعیتی برای سکوت و انزوا، جایی که هیچ‌گونه بازتابی از تحسین و تشویق وجود ندارد.

– انجام تمرینات مدیتیشن (بهترین درمان برای آن‌ها). فقط باید وجود خود را دریابد.

– روبرو شدن با نقاط ضعف خود و اعتراف به اینکه دروغ گفتم.

– استفاده از موقعیت‌های بیماری به‌عنوان هشدار و شانسی برای تغییر خود.

– باید یاد بگیرد که گاهی بایستد و از موفقیت‌ها دست بردارد.

– باید یاد بگیرد که بیشتر به نداهای درونی خود گوش دهد تا اینکه به دنبال تحسین و تشویق دیگران باشد.

– وظایفی را به عهده بگیرد که در آن‌ها کارها، کوچک ولی مستلزم صبر و حوصله باشند که هیچ نتیجه بزرگ فوری در پی ندارند.

– قبول دل‌تنگی خود برای عشق.

– دست برداشتن از تکبر.

– صرف‌نظر کردن از پول، مقام و قدرت برای ایجاد امنیت.

– نام‌گذاری احساسات خود.

– توجه به احساسات خود در حین کار کردن.

– تیپ ۳، زمانی توانایی‌های اصلی خود را پیدا می‌کند که خودش را بشناسد، دروغ‌های کوچک و بزرگ زندگی خود را ببیند و روی آن‌ها سرپوش نگذارد.

با سپاس

andishkaran.com

سایت خودشناسی وتوسعه فردی، و کارآفرینی و توسعه کسب وکار 

ماخذ و منابع:

1. کتاب روانشناسی تیپ های شخصیتی نه گانه اینیاگرام
2. تیپ شخصیتی من کدام است؟ رنی بارون، مهدی قراچه داغی
3. سایت خاطره ذبیحی روان درمانگر، مشاور .
4. مهارتهای تیپ‌شناسی:آهنگر ، کتایون
5. THE ENNEAGRAM HANDBOOK BY Chris Wright,M.A

برای مطالعه مطالب مرتبط با اینیاگرام به مقالات زیر مراجعه فرمایید:

معرفی اینیاگرام ابزار قوی خودشناسی

تیپ ۱  کمالگرا

تیپ۲  کمک رسان

تیپ۳ بازیگر

تیپ ۴  رمانتیک

تیپ ۵ محقق

تیپ ۶ حامیان شکست خورده

تیپ۷ خوشگذران

تیپ ۸ رئیس

تیپ ۹ میانجی

درصورت نیاز به دریافت جزوه کامل اینیاگرام ، نکات تکمیلی و شغلهای مرتبط با هریک از تیپهای شخصیتی ۹ گانه لطفآ  نسبت به خرید نسخه دانلودی اینیاگرام ابزار قوی خودشناسی اقدام فرمایید.